当前位置: 首页 >> 通知公告 >> 内容
中共石家庄市卫生计生委党组关于巡察整改情况的通报
来源: 浏览: 更新时间:18-04-16 10:13:05

中共石家庄市卫生计生委党组

关于巡察整改情况的通报

 

根据市委统一部署,市委第四巡察组于2017927日至1125日对石家庄市卫生计生委党组进行了巡察,2018117日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、统一思想、提高认识,以高度的政治责任感抓好整改

(一)强化领导,压实责任。市委巡察组反馈意见后,市卫生计生委党组第一时间组织召开党组会,对反馈意见进行认真研究,对做好问题整改进行安排部署,成立了由党组书记、主任王华平任组长,党组副书记武常贵、驻委纪检组长张国勇任副组长,其他党组成员任组员的整改落实工作领导小组。研究制定了《中共石家庄市卫生计生委党组关于落实市委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》,将整改任务细化为1125个具体问题,按照四个清单要求,逐项逐条明确了整改措施、责任领导、牵头处室、配合处室和完成时限,在条条要整改、件件有着落上集中发力,坚决做到问题不查清不放过、责任不追究不放过、整改不彻底不放过,确保整改问题见底到位、长效机制建立健全、政治生态向好改善。

(二)聚焦问题,狠抓整改117日以来,市卫生计生委党组整改落实工作领导小组坚持每周听取一次整改进度汇报,每半月进行一次专题调度,三次组织召开党组会,及时掌握整改进度,重点研究解决难点问题,安排部署下阶段工作,有力推动了工作落实。同时,整改落实工作领导小组办公室,对承担具体整改任务的处室进行定期督导,及时沟通研究具体问题整改措施,有力促进了工作落实。各责任处室、配合处室认真负责,狠抓落实,对承担的整改任务,能够立行立改的都在最短时间内完成了整改;对不能立即整改的,制定了整改方案,明确了整改步骤和完成时限,力争在最短时间内达到整改要求。

(三)统筹兼顾、务求实效。市卫生计生委党组深刻理解、准确把握市委巡察组的要求,坚持把问题整改与落实当前各项重点工作任务结合起来,采取有力措施既抓好问题整改、又推动重点任务落实。一是坚持把落实整改与党组主体责任落实结合起来,注重履行党组主体责任,持续强化基层党组织建设,严格基层党支部换届,严格落实三会一课制度,推动全面从严治党进一步向纵深发展。二是坚持把落实整改与学习贯彻党的十九大精神结合起来,推动两学一做制度化、常态化,坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面提升党员干部政治素养,树牢四个意识,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。三是坚持把落实整改与作风建设结合起来,在全系统扎实深入开展纠正四风和作风纪律专项整治,坚决铲除根源隐患,严防四风问题反弹回潮。四是坚持把落实整改与班子队伍建设结合起来,着力抓好领导干部八个方面的执政本领,组织开展节后学习周活动,坚持落实每月一次会前学法制度,全面增强了领导干部政策水平和法律意识,依法行政能力显著提升。五是坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来,注重党组会认真研究部署党风廉政建设,着力抓好关键岗位廉洁风险防控,严格落实责任追究,补强纪检监察队伍力量,加大违规违纪查处力度,积极构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,让每一名党员领导干部在党规党纪面前知敬畏、明底线、守规矩。

二、聚焦问题、立行立改,推动巡察反馈意见整改落地落实

(一)关于党的领导方面

1.党的领导核心地位弱化

1)关于党政不分,存在以行政会议取代党组会议,党组会组织不规范、不严肃问题。一是立行立改,严格按照要求分别召开行政会议和党组会议,并对会议记录、会议纪要进行了明确,确保会议召开规范、记录规范。二是完善制度。制定出台了《党组会议制度》《主任办公会议制度》《专题会议制度》三项会议制度,进一步明确了党组会参会人员、议事范围、议事规则、会议准备、会议纪律等要求,以制度保障会议严肃规范召开。三是严格组织实施,加强制度学习贯彻,保证每一名参会人员熟悉制度,并严格执行,坚决杜绝以行政会议取代党组会议,保障党组会规范严肃、及时高效召开。

2)关于落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》不到位,下属单位领导班子成员分工调整未向委党组报备问题。市卫计委党组立行立改,于28日印发了《关于及时上报单位领导班子成员分工调整事项的通知》,要求委属各单位严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》关于领导班子成员分工调整的有关规定,凡是进行领导班子成员分工调整的,必须及时报委党组备案,不报、晚报的视情况追究相关人员责任。同时,责成相关处(室)对委属单位领导班子分工调整情况进行了摸底。截止212日,委属各单位已将单位最新的领导班子成员分工情况以党委(总支、支部)文件报委党组,全部整改到位。

3)关于低配党务干部,一定程度上弱化了党的领导核心地位问题。市卫计委党组对党务干部配备情况进行了全面摸底调查。截至20182月,市直卫生计生系统共有专兼职党务干部207名,均为中共党员,党龄均在1年以上。个别事业单位党组织主要负责人级别低于行政主要负责人级别。针对此情况,委党组认真研究,根据石编办〔2010140号文件,按照干部管理权限,从强化党的领导核心地位,加强党的建设出发,印发了《关于落实市委巡察组巡察反馈意见有关问题整改措施的通知》,明确各党委(总支、支部)认真学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(简称《条例》),参照《条例》第七章“党务工作人员队伍建设”中的有关规定配备党务干部,保证市直卫生计生系统党务干部在数量上、层次上、能力上等符合要求。

2.政社不分,计生协地位边缘化

1)关于计生协挂靠在卫计委,没有独立的党组织问题。市卫计委党组会研究,同意批复单独成立市计生协党支部,计生协召开党员大会,选举产生支部委员会,并按照《党章》要求,在市卫计委党组和直属单位党委领导下,围绕中心工作加强组织建设,履行相应职责。

2)关于违反《章程》没有按时换届问题。2月下旬,市计生协启动了换届筹备工作,起草了市计生协第六届理事会工作报告、领导讲话等文字材料。拟定了《关于召开市计生协第七次会员代表大会的请示》,并以委党组的名义上报市委批准,按市委批复的时间召开市计生协第七次会员代表大会,完成换届工作,安排部署下阶段工作。

3)关于理事会不能正常开展工作问题。市计生协定于今年计生协换届会上同时召开七届一次理事会,并自2018年起严格按照《章程》规定,每年召开一次理事会。切实发挥好理事、理事单位的作用,特别是发挥市卫计委所属医院理事和理事单位作用,对育龄群众、青少年进行优生优育、青春健康知识讲座,制作发放相关知识宣传册、宣传品等。

4)关于委党组对计生协工作重视不够,2014年以来没有专题研究过计生协工作问题。市卫计委党组出台了《党组会议制度》,将计生协工作纳入议事范围,并明确由计生协秘书长负责议题上报,对涉及计生协的重要工作和重大事项,及时提交上会议题,由委党组进行专题研究。

3.贯彻落实上级政策不彻底,卫生计生事业发展不均衡、不充分

1)关于对市妇幼保健机构建设推进力度不够问题。针对我市妇幼保健机构(市妇幼保健院)建设与国家标准化的要求差距较大,与省会地位不相适应,与群众医疗保健需求不相适应等多方面问题。市卫计委党组积极跑办,多次向省卫计委,市委、市政府主要领导汇报,全力以赴争取省市支持,并就解决市妇幼保健院业务用房问题向市政府提交了请示。市委市政府高度重视,已将我市妇幼保健院的建设问题列入了市政府2018年重点工作和重点建设项目,明确提出到2020年建成标准化、现代化的市妇幼保健院。2018227日,市政府召开专题调度会,市财政局、市发改委参加,对抓好项目建设进行了研究部署。为落实好市领导要求,市卫生计生委与市妇幼保健院经过多次调研论证,提出了采用购买现有工程项目进行改造的方式解决市妇幼保健院业务用房的问题。待市委市政府研究批准后,市卫生计生委党组根据市政府确定的项目建设方案,全力协调跑办完成立项工作,力争在2018年年底前,将市妇幼保健院建设项目列入2019年中央预算内资金投资项目,并全面启动市妇幼保健院项目建设,争取在2020年全面投入使用。

2)关于部分县(市、区)卫生监督力量薄弱,多个县(市、区)卫生监督人员不达标,编制人数少,办公用房不足问题。市卫计委党组高度重视,进一步加大督促协调工作力度,要求县(市、区)严格落实市卫计委、市编办、市人社局、市财政局、市法制办五部门《关于进一步加强卫生计生综合监督执法工作的实施意见》(石卫〔201731号),扎实推进卫生计生综合监督执法体系示范县创建活动,有力地推动了各县(市、区)监督机构能力建设。截至目前,全市县级新增执法编制或人员69人,其中赞皇县新增编制20名、新华区新增执法人员16名。赵县、藁城区卫生监督机构办公面积分别达到16501900平方米,井陉县、鹿泉区等七个县(市、区)达到了示范县创建标准。在整改基础上继续深入开展标准化监督机构示范县创建活动,年内全市50%以上县(市、区)实现达标;并加大典型培树力度,适时召开现场推进会,带动各县(市、区)加快发展。同时,对创建活动进展缓慢,对在监督执法力量配备、基础设施建设、财政投入等方面存在突出问题的县(市、区)采取挂牌督办的方式,抓好问题解决落实。

4.关于率先发展意识不强,国家卫生城市创建工作滞后问题。市卫计委党组主动作为、认真整改。一是先后两次组织相关人员到国家卫生城市进行对标学习,通过电话、微信等途径与其他创卫的省会同仁沟通交流,学习经验做法。二是开展了摸底调研,并邀请省专家进行实地指导,撰写了创建分析报告,为主要领导决策提供了科学依据。三是依据国家卫生城市标准,借鉴先进经验和做法,起草了创建实施方案,并多次召集相关部门进行研讨修改,形成正式方案,明确了我市创建目标和任务。四是积极推动创建启动工作,我市于2018118日召开了创建国家卫生城市动员大会,印发了《石家庄市创建国家卫生城市工作实施方案》。五是按照国家卫生城市评审程序要求,起草并以市政府名义向省爱卫会提交了《关于申报国家卫生城市的请示》。六是积极问计省直,寻求支持,邀请省级创卫专家到我市进行为期15天的现场培训、现场办公,帮助指导准备和谋划创建工作。目前,正在配合市政府抽调人员组建创卫办,制定完善相关工作机制和2018年创建工作推进方案,组织开展创卫推进现场宣传活动,邀请国家爱卫办领导和专家实地调研,并定期调度各区、各部门按照方案的任务要求和时间节点,积极推动国家卫生城市创建工作。在市委、市政府和创建指挥部领导下,通过各区、各部门和全社会共同努力,力争在2020年创建成国家卫生城市。

5.关于以人为本的理念认识上有偏差,智慧医疗建设水平较低,各医院使用的数据接口标准和系统不统一,各医疗机构间电子病历、检验检查结果、影像系统不能共享,尚无法为患者提供便利问题。一是强化组织领导。组建了以主管主任为组长的智慧医疗互联互通工作领导小组和专家委员会。二是召开专题会议进行研究。组织委属医院主管院长和信息科长召开了专题会议,结合当前医院信息系统建设情况和互联互通情况,确定了建立石家庄市智慧医疗惠民服务平台的总体思路。同时,就尽快做好医院就诊信息和检查检验结果的调阅共享工作进行了安排部署。组织人员到信息化基础较好的市第一医院和市第三医院进行了现场调研,确定了由以上两所医院作为就诊信息和检验检查结果调阅共享试点医院。三是对网络软硬件环境进行了升级改造。为保障医院就诊信息共享的实时性和准确性,组织专家对委机房和部分三甲医院的硬件和网络环境条件进行了调研,对委属医院提出了改进意见。目前,市第三医院和市人民医院已完成试点需要的硬件和软件系统准备工作,实现了两院区间的就诊信息、门诊处方和检验检查结果的调阅共享。为进一步深化整改,将出台《石家庄市人口健康信息平台建设标准规范》,推进实施数据接口标准统一化。探索构建全市范围内的电子病历数据共享调阅中心。5月底前,实现委属8家医院的就诊信息、门诊处方和检查检验结果的调阅共享。8月底建立健康石家庄惠民信息服务平台。群众可通过健康石家庄网站、手机APP、微信公众号等方式实现在线预约挂号、费用支付、检验检查结果和个人健康信息查询等功能。

(二)关于党的建设方面

1.党内政治生活还不够严肃,基层党建责任制压的不实

1)关于“两学一做”学习教育常态化、制度化有待加强,对学习教育重视不够,专题集中学习不能坚持经常问题。切实加强党组对学习教育的组织领导,提高认识,规范机制,出台了《关于市直卫生计生系统“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案》《市直卫生计生系统党员先锋指数积分管理实施方案》,把意识形态、思想政治和宣传教育等工作列入党组议事事项,坚持党组会定期专题研究“两学一做”学习教育,严格按照要求开展好专题学习教育活动,完善党组(委)成员个人学习档案,建立完善《党组(委)中心组学习制度》,持之以恒抓好学习教育,在方案和制度落实上下功夫,持续改进,高标准整改,全面实现“两学一做”学习教育常态化、制度化。

2)关于委党组对基层党建指导不力,部分基层党组织建设虚化弱化边缘化;基层组织生活会大多流于形式,委机关各支部均没有组织生活会记录;领导班子成员执行双重组织生活制度不够严问题。市卫计委党组建立健全了《领导班子深入基层联系工作制度》《委领导抓党建工作责任分工》《党建工作责任清单》,党组(委)成员与基层单位(科室)建立一对一或一对多联系点,分工负责对基层党建工作进行指导,督促基层党组织落实党建工作责任清单,指导基层组织生活会,保证组织生活会的质量,使基层组织生活规范化、常态化。建立《党组民主生活会制度》,严格落实领导班子成员执行“双重”组织生活制度。班子成员以普通党员身份参加支部生活会。加强党支部书记培训力度,每年至少组织一次党支部书记培训,不断增强支部书记的思想政治素质和业务工作能力,及时准确地把支部组织生活会等活动在《党支部工作手册》上进行规范记录填写。

3)关于“三会一课”制度落实不好问题。充分发挥党支部利用“三会一课”教育管理党员的主体作用,要求委属单位基层党委按年度或季度对“三会一课”做出安排,运用《党支部工作手册》规范如实记载“三会一课”开展情况。围绕议政议事、推进工作、学习教育、为民服务等,确定“三会一课”的主题和具体方式。认真落实“党员活动日”制度,明确每个月第一个星期五为党员活动日,以支部为单位,组织党员开展党费缴纳、服务群众等活动。利用红色教育基地开展开放式组织生活,积极探索运用“互联网+”开展学习教育。要求党支部定期组织党员上党课,支部书记带头讲党课。继续深化拓展“领导干部到基层讲党课”活动。加强监督考核,每季度对基层党支部“三会一课”落实情况进行1次督导检查,对不经常、不认真、不严肃的,及时批评通报。

4)关于党支部换届工作不规范问题。市卫计委党组对当前市直卫生计生系统110个支部换届时间进行摸底,截止2017年底,有4个直属单位共20个党支部届期超过2012年修订的《党章》“每届任期两年或三年”的规定。监督指导4个直属单位立行立改,已全部完成换届。同时,要求按照新修订的《党章》“每届任期三年至五年”规定,实现届满即换。市卫计委党组定期检查督促基层党支部进行委员增补和改选,对换届超过规定时限的坚决纠正,视情追究责任。搞好党务培训,为每个支部书记下发《最新党组织换届选举工作规程方法与案例启示》,解决基层党务干部不知道如何组织换届、如何组织会议等问题。建立基层党组织按期换届工作台账,做好换届过程记录,完善换届资料。

2.违规选人用人

1)关于直属单位领导班子超职数配备情况较为突出问题。针对巡察组反馈的情况,委党组高度重视,及时召开党组会,认真研究整改措施,借助全国机构改革和公立医院综合改革之机,用2-3年消化完成超职数干部,彻底解决历史遗留问题。并严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚决杜绝超职数配备干部现象。

2)关于落实《党政领导干部选拔任用工作条例》不规范,选人用人把关不严问题。市卫计委党组根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》,出台了《关于进一步规范委属单位中层干部选拔任用工作的指导意见(试行)》,要求委属各单位根据《指导意见》相关内容和要求,制定完善各单位中层干部选拔任用的具体办法,严格按照规范和程序开展干部选拔工作,严格把好每一道程序,确保把优秀的干部选出来、用起来。

(三)关于全面从严治党方面

1.履行主体责任意识不强,压力传导还不到位

1)关于思想认识有偏差问题。完善党风廉政建设工作机制,强化从严治党主体责任。对领导班子成员落实党风廉政建设责任制进行分工。党组(委)会至少每半年专题研究部署一次党风廉政建设工作。每年召开一次党风廉政建设工作会,把党风廉政建设工作与年度卫生计生工作同安排、同部署。制定年度工作要点,年初与各处(科、室)、所属各单位签订党风廉政建设责任状。按要求每半年向市委、市纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。

2)关于落实主体责任不力问题。修订完善出台了《领导班子谈心谈话制度》《落实全面从严治党主体责任约谈一把手制度》《开展谈话提醒制度》《领导干部分级谈心谈话制度》。每季度开展一次领导干部集体廉政谈话,党组班子成员经常性开展谈心谈话,对委属单位落实党委主体责任不力的,及时约谈党委书记。深入推进纠正“四风”和作风纪律专项整治,每月至少组织一次纠正“四风”和作风纪律暗访督查,建立《以案治本工作机制》。坚持党风廉政警示教育常态化、经常化,每半年进行一次警示教育。通过一系列措施机制,正面教育引导和制度约束相结合,杜绝和减少重要部门和关键岗位人员违法违纪。

3)关于关键岗位存在廉洁风险问题。针对委机关及委属单位的人、财、物等关键岗位,部分负责人及主管领导长期未轮岗和交流的问题,市卫计委党组经过认真研究,根据《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部交流工作规定》和有关法律法规,结合本系统实际,制定了《关于印发机关和委属事业单位工作人员交流轮岗暂行办法》,重点对委管领导干部、任职超过一定年限应当交流轮岗的工作人员进行交流。在执纪执法、组织人事、财务审计、项目审批、资金管理、设备器械管理、药品管理、招标管理等专职岗位上的工作人员实施轮岗。按照《公务员法》和《干部任用条例》等规定须进行任职回避的,因工作需要、改善干部队伍结构、发挥干部特长或其他原因需要交流的,有计划、按比例进行交流。通过轮岗有效规避关键岗位廉洁风险。

4)关于存在违规兼职取酬问题。2018223日,印发了《关于进一步对机关及事业单位工作人员违规兼职取酬问题进行督查检查的通知》,在2017年清理的基础上,再次按照干部管理权限,对市卫计委机关和所属各单位工作人员违规在企业、社会团体兼职取酬情况开展拉网式排查,确保做到不留死角、没有遗漏。开展市直卫生计生系统违规兼职取酬自查自纠,对违规兼职取酬的人员,依据《中国共产党纪律处分条例》相关规定追究责任。

2.关于责任追究不到位,没有严格落实“一案双查”制度,对违纪违法问题相关责任人追究还不到位问题。对2014年以来市卫生计生系统违纪违法问题和处理情况进行了全面梳理,对应落实而未落实“一案双查”的,按照相关规定作出处理。严格落实“一案双查”制度,严肃追究和处理个别领导收受过节费和礼金问题。市卫计委党组、驻委纪检组完善“一案双查”排查处理机制,切实做到一案一剖析、一案一排查、一案一处理。

3.关于纪检监察队伍力量薄弱,“三转”不到位问题。驻市卫计委纪检组成立监察一室、监察二室,人员编制已转至市纪委,有关工作已向委机关纪委协调交接,已完成“三转”任务。按照石纪办〔201624号文件要求,市卫生计生委党组成立机关纪委,与机关党委(直属单位党委)合署办公,配备1名机关专职纪委书记(兼)、1名专职机关纪委副书记(副科)和工作人员,在市直纪工委和机关党委(直属单位党委)的双重领导下开展工作,接受驻委纪检组的业务指导和监督检查,依规履行相关职责。直属各单位按照市编制文件要求,设置纪检监察室和工作人员。

三、巩固成果、健全机制,努力开创卫生计生工作新局面

经过两个月的工作,市委巡察反馈问题整改取得了阶段性成效。但是抓好巡察问题整改绝非一朝一夕,下一步还有不少整改任务,特别是一些涉及民生的重点任务,需要一段时期逐步加以落实;集中整改阶段建立的制度规定,需要持续推进落实。市卫生计生委党组将继续把巡察整改工作作为一项政治任务,持续用力、久久为功,切实从根上强化党的领导,加强党的建设,全面落实从严治党要求,努力建设新时代人民满意的卫生计生事业。

(一)树牢“四个意识”,旗帜鲜明讲政治。一是持续深入开展好党的十九大精神学习贯彻活动,继续采用聘请专家授课、党组中心组学习、党支部集体学习、党组成员讲党课等多种形式,开展十九大精神学习贯彻活动,努力让每一名党员干部学深弄懂吃透十九大精神,切实把思想进一步统一到党中央决策部署上来。二是推动“两学一做”学习教育制度化、常态化,严格按照上级要求,扎扎实实组织好、开展好、落实好“不忘初心、牢记使命”主题教育,让全体党员干部更加全面深入地掌握党的创新理论,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定理想信念,树牢“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,确保政治方向不偏、政治立场不移、政治原则不失。三是严格遵守党的纪律规矩。搞好警示教育,深刻吸取教训,严守政治纪律和政治规矩红线。教育引导全体党员干部认真贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、党内监督条例、问责条例等党内法规,带头落实中央八项规定精神、带头践行“三严三实”,高质量开好各阶段专题民主生活会和组织生活会,严肃认真郑重开展批评和自我批评,切实唤醒党员干部的党员意识、责任意识、担当意识。

(二)履行“两个责任”,坚决落实全面从严治党要求。一是全面落实党组主体责任。坚持推动卫生计生事业改革发展与全面从严治党力度统一,制定卫生计生不同领域落实管党治党责任的具体措施,逐层认真开展党组织书记抓基层党建述职评议,坚决防止“一手硬、一手软”。抓住“关键少数”,推动各级党组织书记切实履行好第一责任人职责,管好班子、带好队伍。坚持失责必问、问责必严,把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,对“两个责任”落实不力的,依纪依规严肃处理。加强基层党组织建设,集中整治基层党组织软弱涣散问题,推进全面从严治党向基层延伸。二是严格落实纪委的监督责任。市卫生计生委党组旗帜鲜明支持驻委纪检组履行监督责任,委党组纪检委、各单位纪委突出加强党的领导这个根本,找准监督执纪问责职责定位,持续加强自身建设,运用好监督执纪“四种形态”,认真核查巡察移交的问题线索,下力气斩断腐败现象生存空间和滋生土壤。 

(三)持续深入整改,确保问题清零见底。牢固树立“整改不力是失职,不抓整改是渎职”的观念,真正把整改责任牢牢扛在肩上,加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的领导,以身作则、率先垂范,锲而不舍、常抓不懈,以严的标准、实的作风、铁的纪律统筹推进各项后续整改任务。对取得阶段性成果的整改事项和基本整改到位的具体问题,适时组织开展“回头看”、再督查,防止反弹回潮;对分步推进和长期坚持的整改任务,加强跟踪督办,严肃约谈整改滞后处室负责人,确保任务、责任和进度三落实;对市委巡察组反馈指出的具体事项,揪住不放、坚决处理,确保整改落实率、线索处理率达到100%

(四)健全长效机制,巩固深化巡察整改成果。紧紧围绕市委巡察组指出的四个方面,1125个具体问题,坚持综合施策、标本兼治,推动形成依靠制度管权治吏的长效机制。一是梳理完善现有制度。坚持立改废释并举,对实践检验行之有效、务实管用的制度,长期坚持下去;对不适应新形势新任务新要求,不完善、有漏洞、效力不强的,逐一修订完善,使现有制度更加科学系统有效。二是有针对性地建章立制。围绕强化党的领导、加强党的建设和授权用权治权的关键节点,紧扣选人用人管人的重点关口、查纠“四风”的薄弱环节,聚焦从严管党治党履责的重要事项,把具体问题的解决方案固化为制度成果。三是着力强化制度执行。加强对制度执行情况的督促检查,对有制度不执行,执行制度搞变通、打折扣、耍两面派的从严问责,使制度机制的效力得到最大程度发挥。

全系统各级党组织和广大党员干部决心更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,牢固树立“四个意识”,把巡察整改作为贯彻党的十九大精神的一场实战,以抓好巡察整改落实为动力,强化党的领导,团结带领全系统广大干部群众,扎实推进健康石家庄建设,奋力开创省会卫生健康事业新局面,为建设现代省会、经济强市提供坚强的健康保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。征求意见时间为2个月(自2018416日至616日)。联系电话:66610028(工作时间);邮政信箱:石家庄市裕华区建设南大街188号,石家庄市卫生计生委党办室;邮政编码:050021;电子邮箱:dbs312126.com

 

                   

 

                       中共石家庄市卫生计生委党组

                            2018416

·上一篇:
·下一篇:
告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
「相关内容」